Успех частной клиники в кризисное время во многом зависит от того, насколько эффективна выстроена система удержания и мотивации ключевых профессионалов-врачей. По мнению Сергея Ануфриева, консультанта частных медицинских центров, сейчас как никогда обострится конкуренция за “врачей-звезд” со своим потоком пациентов и с личным брендом. “Врачи-звезды” не только участвуют в производстве медицинской услуги, но и вносят вклад в капитал клиники. Доля неосязаемых активов (знания и компетенции врачей) в медицинском бизнесе доминирующая и наемные работники-врачи, становясь обладателями части неосязаемых активов фактически становятся со-собственниками. Вопросы мотивации мед. персонала, совмещение интересов врача, руководителя клиники, владельцев бизнеса, создание команды единомышленников и работы с врачами-«звездами» будут представлены на 8-ой практикуме «Стратегии успеха медицинской клиники в 2015 году», проводимом 27-28 ноября “Петербургским медицинским форумом”. Подробнее…