«Финансы и управление ресурсами в клинике: практические рекомендации и успешный опыт»
15 вторник 2011 года
С 9-00 до 18-00
 
СЕМИНАР
«Финансы и управление ресурсами в клинике: практические рекомендации и успешный опыт»
 
 
В посткризисный год продолжается снижение доходов от оказания платных услуг в государственных и частных клиник. В условиях нестабильной экономической ситуации, роста инфляции и снижения покупательной способности населения РФ и нарастания конкуренции, медицинские клиники вынуждены создавать эффективную систему управления финансовыми, кадровыми, товарно-материальными ресурсами.
Отсутствие налоговых, кредитных льгот и государственной поддержки частных клиник и вступление государственных клиник в «свободное экономическое» плавание ставит вопрос о необходимости оптимизации расходов и поиск источников инвестиций для развития ЛПУ.
Поэтому цель нашего семинара – дать практические рекомендации, которые можно применить «завтра», получив реальный экономический эффект.
 
Семинар ориентирован прежде всего на людей, определяющих развитие медицинского учреждения – руководителей клиник, начмедов, зам. главных врачей по финансам,  руководителей отделов платных услуг и медицинского страхования, а также руководителей отделов ДМС, бухгалтеров.
 
Почему необходимо принять участие в семинаре:
·       На семинаре затрагиваются самые актуальные вопросы, решение которых определяет финансовое состояние как небольшой стоматологической клиники, так и многопрофильного медицинского центра.
·       Все выступающие имеют большой опыт работы в учреждениях здравоохранения и консультирования клиник, что дает возможность получить «проверенную» практикой и временем информацию.
·       Рекомендации, полученные на семинаре, позволят сократить издержки и повысить рентабельность медицинского бизнеса, выстоять в условиях падения спроса и конкурентной борьбы.
·       Возможность получить индивидуальные консультации у ведущих экспертов и разобрать наиболее интересные ситуации из вашей профессиональной деятельности, присланные предварительно по эл. почте: mm@medforumspb.ru
 
 
ВНИМАНИЕ БОНУС!
Для оплативших участие в двух семинарах 15 и 16 марта 2011 года предоставляется:
·       дополнительная услуга 17 марта 2011 года: ознакомление с опытом работы 1-2-х ведущих медицинских учреждений города (необходима предварительная заявка и согласование).
·       бесплатное участие в программе «Дней Британского здравоохранения 2011» 25-27 мая 2011 года.
·       специальная цена на участие в «IV Петербургском медицинском форуме» 25-27 мая 2011 года.
 
Программа
 
 
9-00 -9-30 регистрация участников
9-30-18-00
Практические рекомендации по экономической стратегии развития медицинского учреждения в 2011-2015 гг.
·     Стратегия развития ЛПУ с учетом макроэкономических прогнозов.
·     Последствия принятия 83-ФЗ об изменении организационно-правовых форм государственных учреждений для общественного и частного здравоохранения.
·     Поиск инвестиций и особенности работы с банками, инвестиционными фондами.
·     Выбор оптимального кредита, сравнительный анализ кредитных продуктов, особенности договора кредитования, оценка залога.
 
Специальное сообщение:Новые возможности покупки импортного оборудования в рамках льготных кредитов.       
 
Эффективное управление ресурсами медицинской клиники
·     Изменение правового положения бюджетных учреждений – к чему готовится сегодня.
·     Влияние новых законов на управление финансами в медицинском учреждении.
·     Обоснованная потребность в персонале и оптимизация расходов на него.
·     Основные подходы к формирование оптимальной организационной структуры.
·     «Перевернутая пирамида» в управлении человеческими ресурсами.
·     Анализ показателей деятельности медицинского учреждения для корректировки штатного расписания.
·     Основные подходы к формированию фонда оплаты труда.
·     Тарификация (определение размеров окладов) на основе рассчитанной значимости работы (должности) для организации.
·     Финансовая мотивация  персонала – подводные камни и успешные методики.
·     Типичные ошибки, допускаемые при формировании Положений об оплате труда.
·     Планирование расходов на оплату труда и управление ими.
·     Особенности приобретения основных средств проблемы и пути решения.
·     Узкие моменты в учете, амортизация и списание основных средств.
·     Преимущества лизинговых схем приобретения медицинского оборудования перед прямым приобретением.
·     Особенности инвентаризация в медицинском учреждении.
·     Правильное оформление полученной благотворительности, подарка или безвозмездной передачи, гуманитарной помощи, пожертвования.
·     Создание благотворительного фонда.
·     Предотвращение «потерь» и рациональное использование медикаментов и расходных материалов.
·     Перевод теневой оплаты медицинских услуг в официальную сферу.
·     Инвестиционные направления вложения средств в развитие деятельности медицинского учреждения.
·     Отдельные особенности калькуляции себестоимости и ценообразования для медицинского учреждения, формирование прейскуранта и политики скидок.
·     Возможность использовать несколько источников финансирования лечения пациента с применением системы кодирования (раздельный учет доходной части).
·     Преимущества и опасности финансового планирования.
·     Механизмы контроля денежного потока.
·     Механизм планирования финансового результата подразделения, порядок реализации и контроллинга.
 
New! Ключевые элементы системы контроля за расходными материалам, оборудованием, лекарственными средствами и предотвращение воровства
 
Наглядный пример:Как уменьшить затраты на клининг в медицинском учреждении.
 
Наши лекторы и эксперты
 
Станислава Олеговна Ельсиновская, специалист практик, кандидат экономических наук, доцент кафедры Менеджмент организации СПбГИЗУ г. Санкт-Петербурга, доцент филиала СПбГИЗУ г. Твери, заместитель Председателя Правления Региональной Ассоциации менеджеров здравоохранения, постоянный автор пополняемых бизнес энциклопедий «Медицинский менеджмент» и «Финансовый менеджмент медицинской организации».
Кролли Олег Аркадьевич, профессор С-Петербургского финансово-экономического университета, консультант ведущих банков Санкт-Петербурга.
Кичигина Ольга Викторовна, руководитель управление финансовых институтов ОАО «Международный банк Санкт-Петербурга» (ОАО «МБСП»).
Захаров Павел Алексеевич, эксперт по вопросам безопасности медицинских клиник.
Вашкевич Алексей, менеджер по работе с ключевыми клиентами фирма Vileda Professional.
 
 
Прим. Освобождение от ответственности:
по независящим от организаторов причинам программа, время, список докладчиков или место проведения конференции могут измениться.
Место проведения семинара:
г.Санкт-Петербург, Литейный проспект, д.56 , на территории Мариинской Больницы,
главный корпус (литер “А”), учебный комплекс, 3 этаж
(посмотреть на карте)
 
Ближайшие станции метро:
·        Маяковская,
·        пл.Восстания
·        Достоевская
·        Владимирская
 
 
ПАРТНЕРЫ СЕМИНАРОВ:
 
·       Бизнес-энциклопедия «Медицинский менеджмент» (www.handbooks.ru)
·       КОДЕКС – справочно-правовая система
·       Информационно-рекламное агентство Subscribe.ru
·       Стоматологический портал STOM.Ru
·       Информационно-консультационное агентство «Гарант»
·       КАФЕДРА АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНЫ И ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СПб МАПО.
 
 
Стоимость участия в однодневном семинаре 7500 рублей.
Стоимость участия в цикле семинаров 15 и 16 марта 2011г (НДС не облагается) – 12900 руб.
В стоимость участия входят кофе-брейки и обеды.
 
Подробная информация и условия участия на сайте www.medforumspb.ru 
 
и по телефону +7-903-099-32-93 и эл.почте: mm@medforumspb.ru
 
 
СПЕШИТЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ! КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО!
«МЕНЕДЖМЕНТ РАНЫ. ПРОБЛЕМЫ ПРОЛЕЖНЕЙ И ДИАБЕТИЧЕСКОЙ СТОПЫ»
 
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
«Санкт-Петербургский центр последипломного образования работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием»
Федерального медико-биологического агентства
(ГОУ СПб ЦПО ФМБА России, 194291, Санкт – Петербург, пр. Луначарского, д.41)
 
 
Приглашаем врачей-хирургов, анестезиологов-реаниматологов, трансплантологов, руководителей сестринских служб, операционных сестер, сестер палат интенсивной терапии, хирургических, травматологических, ожоговых отделений, отделений трансплантации, кабинетов диабетической стопы, преподавателей сестринского дела, специалистов фирм-производителей товаров для ухода за раной принять участие в российско-финском семинаре с 20 по 26 марта 2011 г.
 
«МЕНЕДЖМЕНТ РАНЫ.
ПРОБЛЕМЫ ПРОЛЕЖНЕЙ И ДИАБЕТИЧЕСКОЙ СТОПЫ»
 
В программе семинара:
¨ Интенсивное теоретическое обучение (понятие менеджмента раны, классификация ран, проблемы пролежней, уход за раной, профилактика и лечение хронических ран, лечение хирургических и травматических ран)
¨ Посещение и практическое обучение на базе Университета прикладных наук, знакомство с уникальной симуляционной лабораторией Университетского корпуса, Районной больницы Савонлинны (клиники дерматологии и венерологии, отделения хирургии), гериатрического реабилитационного центра Кююхкюла, Центральной больницы округа Миккели
¨ Знакомство с работой одной из крупнейших фабрик в Евросоюзе по производству товаров для лечения раны
¨ Культурная программа в Санкт-Петербурге, Миккели и Савонлинне.
 
Семинар входит в план Основных мероприятий в области сестринского дела ФМБА России. Программа проводится по многочисленным заявкам специалистов ЛПУ.
По окончании программы выдаются удостоверения о краткосрочном тематическом усовершенствовании.
Для участия в семинаре необходимо направить регистрационный бланк в срок до                   25 февраля 2011 г., иметь в наличии действующий заграничный паспорт и подготовить пакет документов для оформления шенгенской визы (в случае ее отсутствия).
Перечень документов на визу размещен на сайте www.nursing.edu.ru.
 
Мы оставили цены 2010 года!
Стоимость программы 35 000 рублей вкл. НДС!!!
Бонусы: При регистрации в срок до 18 февраля 2-х и более человек от одной организации – скидка 10%
 
В стоимость входит:
·        Обучение на базе Центра (Санкт-Петербург), Университета прикладных наук Финляндии, предоставление учебных материалов в печатном виде и на электронных носителях
·        Питание в рамках деловой программы на территории Санкт-Петербурга (кофе-брэйки, обеды)
·        Автобусное и экскурсионное обслуживание по маршруту СПб – Миккели – Савонлинна – СПб
·        Размещение в 2-х местных номерах в гостиницах Финляндии с завтраком (шведский стол)
·        Визовая поддержка и страховка на период поездки (при наличии заграничного паспорта).
Дополнительно оплачивается:
·        Одноместное размещение в гостиницах Финляндии
·        Обеды и ужины на территории Финляндии
·        Проживание в гостинице при Центре в Санкт-Петербурге
 
Контактная информация:
тел./факс: (812) 558-98-10, 559-19-25, 559-96-73, 8-921-311-01-90
Червонцева Елена Александровна, email: marketing@spbcpo.ru
Отношение населения к платным услугам в государственных ЛПУ (по материалам социологического исследования).
к.м.н. С.А.Ануфриев, основатель и директор “Петербургского медицинского форума”

Планируемое Правительством РФ изменение изменении организационно-правовых форм государственных медицинских учреждений стимулирует их активно развивать платные услуги населению. Как изменится рынок медицинских услуг? Потеряют ли частные медицинские центры своих пациентов? Смогут ли государственные ЛПУ предложить населению услуги высокого качества и сервиса? Эти и другие вопросы задают эксперты, директора частных клиник, пытаясь выбрать оптимальную стратегию развития и продвижения услуг в ближайшие 3-5 лет. 
В этом контексте интересным представляется изучение результатов опроса Аналитического Центра Юрия Левады (Левада-Центр) 21-25 мая 2010 года по  репрезентативной выборке 1600 россиян в возрасте от 18 лет в 128  населенных пунктах 46 регионов страны на тему либерализации платных услуг.
Так на вопрос «ЧЕМ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ  ГОСУДАРСТВЕННОМ ЛПУ ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ АНАЛОГИЧНЫХ БЕСПЛАТНЫХ УСЛУГ(кроме стоимости)», только 12% ответили, что платные услуги более высокого качества, а большинство (38%) считает, что они просто более доступны в получении и 31% уверены, что ничем платные услуги от бесплатных не отличаются. Наши потенциальные пациенты четко сформулировали основную существующую бизнес-модель государственных ЛПУ – создать дефицит бесплатных услуг, сделать их «труднополучаемыми» и … получить поток платных пациентов, без реального изменения чего-либо (качества, сервиса, маркетинга, рекламы и пр.). Поэтому на вопрос «СКАЖЕТСЯ ЛИ РАСШИРЕНИЕ  ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ЛПУ,  НА КАЧЕСТВЕ БЕСПЛАТНЫХ УСЛУГ, 54% респондентов ответили, что скажется и ухудшит качество беспланых услуг. Ведь всем понятно, что первой «маркетинговой» стратегией государственных ЛПУ, стремящихся увеличить объем платных услуг, будет создание еще больших «барьеров» для получения гарантированной Конституцией бесплатной помощи. И уж точно, по мнению 45% опрошенных, изменение организационно-правовой формы государственных ЛПУ не приведет к улучшению качества платных услуг в них, а 25% считают, что качество платных услуг только ухудшится. Действительно деньги надо будет заработать любой ценой и пациенты не верят, что это будет сделано путем повышения сервиса, качества медицинских услуг. Вывод, который может быть сделан по даже таким небольшим исследованиям, что российский пациент не ждет от государственных ЛПУ коренной перестройки своей деятельности в лучшую сторону и не ожидает платных услуг высокого качества и сервиса. А оплату медицинских услуг рассматривает исключительно как «сервисную» плату за быстрый «доступ» к врачу и/или на диагностическое исследование. Так что у частной медицины есть фора.

 
Мнение о платных услугах в государственных учреждениях
Закон о либерализации платных услуг
21-25 мая 2010 года Аналитический Центр Юрия Левады (Левада-Центр) провел опрос по  репрезентативной выборке 1600 россиян в возрасте от 18 лет в 128  населенных пунктах 46 регионов страны. Распределение ответов на некоторые вопросы исследования приводится в процентах от общего числа опрошенных. Статистическая погрешность данных этого исследования не превышает 3,4%.
СЛЫШАЛИ ЛИ ВЫ О ТОМ, ЧТО В ГОСДУМЕ ИДЕТ ОБСУЖДЕНИЕ ЗАКОНА, ПО КОТОРОМУ ШКОЛАМ И ИНСТИТУТАМ, ДЕТСКИМ САДАМ, ПОЛИКЛИНИКАМ И БОЛЬНИЦАМ БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНА ПОЛНАЯ СВОБОДА В ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ?
слышали
42 
не слышали
58 
Об обсуждаемом в Госдуме законе в большей мере россияне в  возрасте 40-54 лет, с высшим образованием, высоким потребительским статусом, а также жителей Москвы и крупных городов. Менее других о законопроекте наслышаны респонденты 18-24 лет, с образованием ниже среднего, низким потребительским статусом, а также жители небольших городов и сёл.
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ИЗМЕНИТ ЛИ ПРИНЯТИЕ ЭТОГО ЗАКОНА НАШУ ЖИЗНЬ?
очень существенно
43 
не слишком существенно
22 
совершенно не изменит
15 
затруднились ответить
20 
Лица старше 40 лет, с высоким потребительским статусом в  большей мере склоняются к тому, что принятие этого закона значительно повлияет на жизнь россиян. Считают, что ничего существенно не изменится, как правило, респонденты 25-39 лет, а также лица с низким уровнем доходов.
ЕСЛИ НЕ ГОВОРИТЬ О СТОИМОСТИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ И  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, ЧЕМ ЕЩЕ ОНИ ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ АНАЛОГИЧНЫХ БЕСПЛАТНЫХ УСЛУГ?
(Ответы ранжированы)
их легче получить
38 
они предоставляются в большем объеме и ассортименте
18 
они оказываются с большим уровнем комфорта для получателя
17 
они более высокого качества
12 
другое
< 1 
нет никаких различий, кроме стоимости
31 
затруднились ответить
О доступности платных услуг по сравнению с аналогичными бесплатными услугами чаще говорят россияне 18-39 лет, с высшим образованием и  высоким потребительским статусом. На больший объем и ассортимент платных услуг указывают россияне старше 40 лет, с высоким потребительским статусом. Чаще других высказывают мнение о том, что платные услуги более качественны, россияне 18-24 лет, с более высоким уровнем доходов, а также жители сёл. Более комфортные условия при получении платных услуг отмечают в большей степени респонденты 40-54 лет, с более высоким уровнем доходов, а также жители Москвы и сельских местностей. Считают, что разницы между платными и бесплатными услугами не  существует чаще других групп респонденты с образованием ниже среднего и низким уровнем доходов.
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, КАКИМ ОБРАЗОМ РАСШИРЕНИЕ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ КАКИМ-ЛИБО МЕДИЦИНСКИМ ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ, СКАЖЕТСЯ НА КАЧЕСТВЕ БЕСПЛАТНЫХ УСЛУГ, КОТОРЫЕ ОКАЗЫВАЮТСЯ ЭТИМ УЧРЕЖДЕНИЕМ?
это приведет к улучшению качества бесплатных услуг
это приведет к ухудшению качества бесплатных услуг
54 
никак не скажется на качестве бесплатных услуг
29 
затруднились ответить
10 
КАК, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, РАСШИРЕНИЕ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ КАКИМ-ЛИБО МЕДИЦИНСКИМ ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ, СКАЖЕТСЯ НА КАЧЕСТВЕ ЭТИХ ПЛАТНЫХ УСЛУГ?
май.10 
это приведет к улучшению их качества
13 
это приведет к ухудшению их качества
25 
никак не скажется на их качестве
45 
затруднились ответить
17 
***
 
Водители частной скорой помощи должны пройти обучение

С 1 января 2011 года вступило в силу требование о специальной подготовке водителей, управляющих специальными автомобилями с “мигалками” (Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2007 г. N 876 «О подготовке и допуске водителей к управлению транспортными средствами, оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов»). Обучение водителей могут проводить только учебные организации, получившие соответствующую лицензию. Они также выдают свидетельства о прохождении подготовки водителей к управлению транспортными средствами, оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов. Форма этого документа утверждена Министерством образования и науки Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации (Приказ от 15 октября 2010 г. № 1028 «Об утверждении формы свидетельства о прохождении подготовки водителей к управлению транспортными средствами, оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов»).

С чего начинается создание СРО в здравоохранении?
к.м.н. Ануфриев С.А.
основатель и директор «Петербургского медицинского форума»
 
Сейчас на волне дискуссий о том, с чего начинать создание медицинских СРО, мне видится важным оценить «эволюцию» российского здравоохранения (с точки зрения врача, как носителя профессии) и понять какими должны быть первые шаги в этом направлении для каждого врача, медицинской клиники.
Согласно законодательству ключевым моментом в создании СРО является наличие стандартов и правил предпринимательской или профессиональной деятельности, обязательных для выполнения всеми членами саморегулируемой организации. К сожалению, все мы имеем печальную историю внедрения стандартизации, идущую сверху, которую многие эксперты оценивают как «сизифов труд»[1]. А многочисленные нормотворческие инициативы Минздравсоцразвития РФ в области установления порядков оказания медицинской помощи по различным профилям не выдерживают никакой критики (см. например мнения экспертов по проекту приказа МЗ и СР  РФ «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «косметология»)[2] .
Современные стандарты оказания медицинской помощи подразумевают мощную синергию морально-этических, нормативно-правовых, финансовых, организационных, технологических, фармакологических составляющих (смотрите, например, стандарты в здравоохранении США[3]). Давайте вместе с вами оценим, что из вышеперечисленного соответствует мировому уровню развития. Ответы – риторические. Но мне представляется важным остановиться подробнее на морально-этических «стандартах» сегодняшнего дня в здравоохранении. Для врачей, руководителей государственных и частных клиник эти слова должны были быть близки с момента посвящения в профессию и до окончания жизни. И не случайно, любое объединение врачей или клиник в зарубежных странах начинается с формулирования не «типового» этического кодекса, а продуманного и согласованного документа, обязательность выполнения которого должна строго соблюдаться. В России же рождаются совсем гротесковые ситуации, как например, когда одна из санкт-петербургских ассоциаций приняла «Этический кодекс», в то время как ее члены активно практикуют между собой выплаты агентских вознаграждений за направление пациентов друг к другу.
Но наша история показала, как в отечественном здравоохранении за последние 20 лет (с 1991 года) происходила ползучая эрозия принципов этики, деонтологии, биоэтики. «Вхождение» нашей страны в рыночную экономику привело не только к коренной перестройке отраслей народного хозяйства, но и всей системы социальных отношений, ценностей и морали. В России воцарились жестокие принципы социал-дарвинизма, специфичных рыночных отношений, пустившие свои корни и в медицине. Здравоохранение, медицинская клиника, врач стали существовать в этой новой системе экономических, социальных и нравственных норм и правил.
Прежде всего, врач оказался один на один со страдающим и несчастным пациентом, поскольку разрушилась нормативно-правовое, финансовое, материально-техническое, лекарственное обеспечение некогда одной из крайне зарегулированных, но и эффективных систем здравоохранения мира. Да еще и с мизерной зарплатой и полным падением уважения к людям этой нелегкой профессии. Долго не могли понять врачи, как они (да и большинство населения России) оказались не нужны государству для решения его же конституционных задач по поддержанию здоровья нации. С этого момента врач стал последовательно становиться де-факто индивидуальным предпринимателем. Для обеспечения себя нормальной зарплатой он стал рассматривать пациента как источник заработка, а уж потом как человека, требующего медицинской помощи. Единичные врачи пошли по цивилизованному пути – стали создавать свои частные медицинские центры и бороться за создание собственной качественной локальной системы медицинского обслуживания. Кто-то вообще ушел из профессии, кто-то остался на том же месте и сумел сохранить в разваливающейся системе здравоохранения самое главное – личное соблюдение принципов этики и деонтологии. Ибо, какписал А.И. Солженицын, больней и опасней нашего хозяйственного хаоса — наш кризис духовный. И мы видим, как несоблюдение деонтологических и этических норм быстро превращает врача в средневекового шарлатана с закономерным следствием – полной утратой доверия к нему.
Здравоохранение захлестнули теневые платежи, гипердиагностика, излишние назначения лечебных процедур и лекарственных препаратов, торговля БАДами, агентские выплаты за выписывание лекарств, направление к врачам-специалистам или на дорогостоящее лечение, – вот тот неполный список «прегрешений» ряда врачей, известный любому пациенту. Достаточно посмотреть заголовки газет и названия телепередач за 2008-2010 годы, которые пестрят страшными словами: «врачи-убийцы», «врачи-палачи» и прочее. По степени воздействия на население и шокирующему эффекту они не уступают публикациям в газете «Правда» времен «дела врачей-убийц» 1953 года.
Все это привело к тому, что большинство врачей не только «де факто» перестали быть элементом социальной системы здравоохранения, разделять и выполнять ее цели по охране здоровья населения (а это прямой путь к вымиранию населения страны), но и стали профессионально деградировать. Во-первых потому, что все равно подавляющее большинство пациентов не сможет получить современное, европейского уровня лечение, основанное на принципах доказательной медицины, а во-вторых потому, что успешен не самый компетентный врач, а тот, который сумеет «выжать» деньги из пациента.
Пациент, врач и государственная система здравоохранения стали жить параллельными мирами. Но современная медицинская помощь это не только знания, навыки и профессиональное искусство врача, это и современное оборудование, лекарства, взаимодействие специалистов и учреждений разных уровней, это система оказания медицинской помощи на разных уровнях специализации, etc. Врач, ставший предпринимателем, работающий без эффективной системы здравоохранения, вне системы действующих принципов деонтологии и медицинской этики оказался громоотводом во всех конфликтах и острых ситуациях с пациентами, которые приводят к столь драматическим развязкам, как самоубийство доктора при возникновении врачебной ошибки[4]. Для примера можно сказать, что по данным главного патологоанатома Санкт-Петербурга доля врачебных ошибок в различных городских медучреждениях составляет от 3% до 35%[5].
Усугубляет «одиночество» и «внесистемность» врачей и отсутствие в России дееспособных врачебных ассоциаций, которые могли бы взять на себя широкий спектр задач: от морально-этической и юридической защиты врача (да и всей профессии) до лоббирования интересов всей отрасли перед правительством и государством. А пока существующая система управления отраслью делает врачей заложниками управленческих решений чиновников (как на уровне конкретного учреждения, так и на уровне всей страны), чьи интересы подчас далеки от интересов отрасли и пациентов.
Врач оказался между молотом и наковальней, где молот – это желание достаточно информированных (в т. ч. и благодаря интернету) пациентов получить современного уровня медицинскую помощь, а наковальня – государство, которое, несмотря на свою декларируемую социальную направленность, оказалось не способным ее обеспечить. Системные преобразования отрасли были заменены точечными инъекциями в виде национальных проектов. В такой ситуации каждый врач, коллектив, клиника, медицинская ассоциация решают – на какие идеологические принципы опереться в стратегии своего выживания и развития в новом посткризисном мире. От выбора этих принципов и зависит их дальнейшая судьба. Можно с уверенностью сказать, что митинги врачей в Архангельске[6] в мае и июне 2009 года были не столько социальной акцией протеста, сколько открытым заявлением врачей о невозможности выполнять добросовестно и в соответствии с нормами медицинской этики свой профессиональный долг. И в этом смысле данная акция – пример честной и активной позиции в массе своей политически пассивного медицинского сообщества.
История медицины, современное медицинское сообщество выработали этические кодексы, которые стали ценностными ориентирами для врачей во всем мире. Сохранить уважение к себе как к профессионалу, обеспечить достойную жизнь своей семье, не поступаясь принципами этики, сделать правильный выбор личностного и организационного развития – такие задачи предстоит решать в сегодняшней непростой ситуации. Формулирование и соблюдение прежде всего этических стандартов, отвечающих достижениям мировой медицины, должно быть первым шагом медицинского сообщества в создании саморегулирования в здравоохранении.
 

[1]Саморегулирование в здравоохранении: возможности развития и новые задачи государственного контроля.
И.Ф.СЕРЁГИНА, Д.В.ПИВЕНЬ, И.С.КИЦУЛ «ВЕСТНИК РОСЗДРАВНАДЗОРА» № 1-2010
 
[3] http://www.jointcommission.org
[4] http://www.mk.ru/11822.html
[5] http://www.newspb.ru/allnews/1174088/
[6] http://www.regnum.ru/news/1169711.html
Медицинские организации освобождают от налога на прибыль.
Частная медицина получила новогодний подарок, под конец 2010 года Государственная Дума приняла в третьем чтении закон, освобождающий медицинские организации от налога на прибыль. В результате законопроекта “О внесении изменений в часть вторую НК РФ и отдельные законодательные акты РФ” для получения права на нулевую ставку налога на прибыль у медицинского и образовательного учреждения должны быть соответствующая лицензия; доля доходов от основного вида деятельности выше 90% от всего заработанного; штат не менее 15 человек, минимум половина которого должна обладать сертификатом специалиста.
Льгота будет предоставляться по перечню видов образовательной и медицинской деятельности, который установлен правительством. Санаторно-курортное лечение, как особо оговаривается в законе, под нулевую ставку не подпадет. Поскольку времени до 1 января 2011 года, когда начнет действовать освобождение, осталось немного, получить его можно будет задним числом, представив в срок до 1 марта 2011 года соответствующие документы и заявление в налоговые органы.
Подарок врачу с точки зрения норм гражданского права
Панов А.В. ООО “Центр медицинского права”, www.med-prav.ru
29.11.2010.
Вступление
Средства массовой информации не оставляют без внимания вопросы неформальных взаимоотношений медицинских работников с пациентами в виде материальной благодарности /подарка/ последних и, как правило, выставляют эти, действительно давно существующие и призванные существовать в силу объективных причин в обозримом будущем отношения, неблагоприятном для медицинского сообщества виде, вызывающем соответствующую негативную оценку общества.
С подобными ситуациями приходится сталкиваться руководителям лечебно-профилактических  учреждений готовить письменные документы в адрес пациентов, их родственников, правоохранительных органов.
Данная статья раскрывает правовое содержание подарка медицинскому работнику, как рядовой гражданской сделки, не отличающейся по своей правовой сути от подарка родственнику или пожертвованию на храм, что вооружит медицинского работника правовыми  знаниями и позволит ему правильно строить работу с пациентами и администрацией медицинских организаций.
Абсолютное большинство работников (врачи, медсестры, лаборанты, санитарки и т.д.) медицинских учреждений, причем не только бюджетных, получали подарки от пациентов (их родственников) или были, по крайней мере, свидетелями такой благодарности. Причем в качестве подарка могут выступать шоколадки, спиртные напитки, коробки конфет, кирпич, деньги и так далее.
Подарок с обыденной точки зрения – это материальное благо, которое неразрывно сопровождает врачебную деятельность, особенно высококлассного врача-специалиста, умеющего вызывать расположение и симпатии пациентов и (или) их родственников.
Вместе с тем, дарение в юридическом смысле представляет собой правоотношение пациента /дарителя/, добровольно лишающего себя определенного имущества и врача /одаряемого/, получающего право на подаренную вещь, которое регулируются нормами гражданского права. Норма права представляет собой правила поведения, закрепленные или санкционированные государством в определенной форме. В отношении дарения эти правила регламентированы главой 32 Гражданского кодекса РФ включающей в себя 11 статей.
Дарение, прежде всего, это соглашение сторон со взаимными обязанностями и правами, признается договором, по которому пациент, его родственник (даритель) БЕЗВОЗМЕЗДНО передает или обязуется передать другой стороне – врачу (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить его от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом (рис.1).
Дарение – сделка по безвозмездной передаче материальных благ – Рис. 1
Таким образом, определяющим в дарении является лишение пациентом себя части материальных благ, которыми одновременно прирастает врач.
Материальным благом может являться :
1.     вещь (бутылка коньяка, денежные знаки в валюте РФ – перечень не является исчерпывающим и зависит от возможностей пациента);
2.     имущественное право (требование) к себе, например, пациентом врача – уролога оказался индивидуальный предприниматель врач – стоматолог, который заключает договор с урологом о безвозмездном оказании ему услуг стоматологических терапевтических услуг;
3.     имущественное право (требование) к третьему лицу, когда пациентом врачу передается выигрышный лотерейный билет;
4.     освобождение или обязательство освободить врача от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом, например врач – владелец земельного участка занял у соседа деньги на строительство бани, сосед попал в больницу к врачу, сосед по выходу из больницы аннулирует обязательство по возврату долга либо, если узнает, что врач занял деньги у заведующего отделением на строительство бани – сам возвращает долг заведующему.
Поскольку дарение вещи это ее отчуждение, то даритель должен быть собственником имущества и не допускать подарка врачу – цветоводу любимого фикуса тещи, которая его бережно лелеяла в течение 10 лет подряд, и он вырос до исполинских размеров, составляя предмет ее гордость.
Как быть с имуществом, нажитым супругами во время брака? По нормам Гражданского и Семейного кодекса оно считается общим имуществом супругов и при дарении, которое является разновидностью сделки, изначально законодателем предполагается, что даритель  действует с согласия другого супруга.
Рассмотрим ситуацию, когда жена подарила врачу домашний ноутбук мужа, получившего лечение в стационаре. Подаренный ноутбук муж сможет вернуть только через суд, если докажет, что врач заведомо знал или заведомо должен был знать о несогласии пациента на совершение данной сделки. Все это очень трудно доказуемо, а фактически и невозможно…
Если же в качестве подарка выступает недвижимость, например дача (земельный участок с домиком), то в этом случае необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга. Если же нотариально удостоверенное согласие на совершение подарка не было получено, супруг вправе требовать признания сделки недействительной в судебном порядке в течение года со дня, когда он узнал или должен был узнать о совершении подарка.
Главный квалифицирующий признак договора дарения
Как уже отмечалось выше, главным квалифицирующим признаком договора дарения, отличающий его от подавляющего большинства гражданско – правовых договоров, состоит в его безвозмездности т.е. одна сторона предоставляет либо обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления.
Дело в том, что побудительные мотивов действий участников имущественного оборота, вовсе не сводятся к обязательному извлечению выгоды из всякой сделки. Мотивы поведения субъектов гражданского права гораздо богаче и разнообразнее. Сделки могут совершаться, в том числе и из сострадания к попавшим в беду, из желания оказать помощь, просто материально поддержать кого-либо, т.е. для обслуживания наиболее высоких и благородных человеческих отношений.
Если по договору дарения предполагаются встречная передача вещи или права либо встречное обязательство со стороны одаряемого, то такой договор признается притворной сделкой и к нему применяются правила, предусмотренные ГК РФ «Притворная сделка», то есть сделка, которая совершена с целью прикрыть другую сделку, ничтожна /абсолютно недействительна/. К сделке, которую стороны действительно имели в виду, с учетом существа сделки, применяются относящиеся к ней правила.
Проиллюстрируем признак безвозмездности на трех примерах:
1.     Кардиолог муниципальной поликлиники в рамках установленного внутреннего трудового распорядка проводит консультативный прием больного и после этого получает от него бутылку коньяка.
2.     Кардиологу муниципальной поликлиники, выполняющему профессиональные обязанности в рабочее время, пациентом, ошалевшим от счастья из-за того, что получил заветный талончик, вручается бутылка коньяка (при этом предполагается, что врач не предпринимает никаких действий, чтобы получить подарок и инициатива исходит исключительно от пациента) перед оказанием медицинской помощи, после этого пациент получает медицинскую помощь.
3.     Условием проведения консультативного приема кардиологом муниципальной поликлиники выступает бутылка коньяка.
В первом примере идет речь о дарении, так как у пациента отсутствует обязанность, обусловленная законом или договором передать коньяк за оказанную медицинскую помощь и после вручения подарка у врача нет никаких обязательств перед пациентом.
Причем побудительные причины мотивы дарителя (чувство благодарности к врачу, личная симпатия, день медицинского работника, желание обратить на себя внимание, сочувствие к похмельному синдрому после выходного и т.д.) не имеют значения. Второй пример уже не считается дарением, хотя, казалось бы, обязательства врача оказать медицинскую помощь пациенту обусловлены, прежде всего, трудовыми отношениями работодателя /поликлиники/ и работника /врача/ в рамках внутреннего трудового распорядка, но, тем не менее, эти обязательства являются встречными, так как направлены на удовлетворение потребности пациента в медицинской помощи.
Ну и последний пример, безусловно, не относится к дарению, так как здесь отсутствует безвозмездность ввиду наличия встречного обязательства одаряемого по следующей схеме «Если ты мне …, то и я тебе …», что делает договор дарения недействительным в силу применения к нему правила о притворной сделке (сделка, совершенная с целью прикрыть другую сделку) и к отношениям сторон будут применяться нормы договоров мены, возмездного оказания услуг или иных договоров в зависимости от условий.
Рассматриваемые примеры являются иллюстрацией так называемого «реального» договора, где стороны приобретают права и обязанности только с момента передачи вещи, в данном случае коньяка. Вместе с тем допускается возможность т.н. консенсуального договора дарения, в котором заложен принцип достижения соглашения сторон без передачи вещи. Речь идет, в частности, об обещание дарения в будущем. «Доктор, я подарю тебе летом 2020 года журнальный столик, варианты: вклад на предъявителя в Сбербанке на сумму 1000 руб., погашу твой долг в размере 1400 руб. за отгруженный кирпич для строительства дачи и т.д. ». Может ли пациент делать такие заявления? Конечно, может, но данное обещание принимает юридически значимый характер для сторон только в случае если оно облечено в письменную форму, так как несоблюдение простой письменной формы делает договор ничтожным (абсолютно недействительным).
Причем после заключения договора в письменной форме у дарителя возникает ОБЯЗАННОСТЬ передать дар одаряемому и если в установленный срок условия договора не выполнены, то одаряемый в судебном порядке имеет право истребовать дар и суд обяжет дарителя передать дар. Важнейшим обстоятельством является и то, что в договоре должно быть ясно выражено намерение дарителя БЕЗВОЗМЕЗДНО и это намерение не должно быть связано с любым встречным предоставлением со стороны врача.
Ст. 572 Гражданского кодекса устанавливает, что при обещании дарения в будущем должно быть указаны:
конкретное лицо – одаряемый;
конкретный предмет дарения в виде вещи, права или освобождения от обязанности освобождение от долга должно содержать четкое определение этого долга и намерений дарителя.
Отсутствие конкретности делает договор ничтожным.
 
Особенности подарка от недееспособного
Как поступать врачу, если подарки делают дети, либо совершеннолетние граждане, но ограниченные в дееспособности?
Ст. 32 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан устанавливает, что дети, начиная с 15 летнего возраста, самостоятельно принимают решение о медицинском вмешательстве. Вместе с тем данный возрастной ценз не распространяется на правоотношения дарения, так как дееспособность наступает с 18 лет и только с этого возраста гражданин может выступать без ограничений в гражданском обороте, в том числе распоряжаться своим имуществом.
Поэтому несовершеннолетние от 14 до 18 лет вправе совершать договор дарения и выступать дарителем в пределах заработка, стипендии и иных полученных доходов, но они не могут распоряжаться вещами, принадлежащими им на праве собственности и должны получить согласие законных представителей, вследствие чего представляется необходимым рекомендовать врачу при получении подарка от несовершеннолетнего во избежание неприятностей убедиться в наличии согласия последних.
При ограничении дееспособности пациента требуется согласие попечителя на совершение дарения, а при недееспособности больного только опекун имеет право от имени пациента осуществлять дарение и именно он несет ответственность по этой сделке. Невыполнение эти обязательных норм ведет к ничтожности сделки.
Законодатель также ограничил права попечителя и опекуна в отношении дарения имущества подопечного. Им разрешено давать согласие или совершать дарение только при наличии разрешении органа опеки или попечительства. При чем стоимость обычных подарков от имени малолетних (6-14 лет) и недееспособных не должна превышать 5 установленных законом минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).
Особенности прав дарителя
Безвозмездность дарения предоставляет дарителю ряд прав, которые не могут принадлежать стороне предоставившей возмездное представление. Так, в частности даритель при определенных условиях вправе односторонне расторгнуть договор, обязывающий его осуществить в будущем безвозмездную передачу вещи или прав.
Поскольку дарение предусматривает добровольное желание лица обогатить кого-то за свой счет, оно может освободиться от своего обещания, если к моменту наступления срока передачи это неблагоприятно отразится на его имущественном или семейном положении. Эти изменения должны быть непредвиденными.
Кроме того, дарителю предоставлено право отменить уже исполненный договор, если одаряемый совершил покушение на его жизнь, жизнь кого-либо из членов его семьи или близких родственников либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения.
Даритель вправе потребовать в судебном порядке отмены дарения, если обращение одаряемого с подаренной вещью представляющей для дарителя большую неимущественную ценность, создает угрозу ее безвозвратной утраты, например, даритель может через вынесение судебного решения вернуть обратно подаренного любимого кота,  привыкшего питаться куриной грудкой и импортными кормами, если увидит, что представителю семейства кошачьих теперь предлагают овсяную кашу на воде, вследствие чего кот «объявил голодовку» и начал тощать.
Если же пациент – индивидуальный предприниматель и не позднее 6 месяцев после передачи дара врачу был признан банкротом, то кредиторы должника в судебном порядке могут потребовать отмены дарения с целью удовлетворения своих требований.
В случае отмены дарения вещь возвращается дарителю в том виде, в каком она существует на момент отмены. Полученные одаренным плоды, доходы от вещи остаются у него.
В то же время следует отметить, что указанные выше правила в целях устойчивости гражданского оборота не распространяются на обычные подарки (стоимостью до 5 МРОТ).
 
Пределы запрета на дарение работникам лечебных учреждений
Объектом воздействия врача-специалиста является здоровье пациента. При тяжелом заболевании или состоянии, требующем срочного медицинского вмешательства, пациент или его родственники полагаются на врача и смотрят на него как на бога.
Де-факто врач приобретает неограниченную власть над заинтересованными лицами, поэтому установленный законодателем запрет исходит из этических и деонтологических норм, стремления избежать злоупотреблений при выполнении должностными лицами и сотрудниками медицинских учреждений своих служебных и трудовых обязанностей установил правовые ограничения при осуществлении дарения.
Статья 575 Гражданского кодекса РФ «Запрещение дарения» гласит:
«Не допускается дарение за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает пяти установленных законом МРОТ:
2) работникам лечебных учреждений гражданами, находящимися в них на лечении … супругами и родственниками этих граждан».
Рассмотрим более подробно содержание понятий этой статьи.
Понятие «обычный подарок» нигде не раскрывается. Обычность означает его соответствие принятым в обществе нравственным критериям, прежде всего в отношении его стоимости (с учетом взаимоотношений дарителя с одаряемым, повода дарения и др.) и под ним следует понимать объект гражданских прав свободно находящийся в обороте или не имеющий ограниченные в обращении.
Примеры приводились ранее, но ни при каких условиях стоимость подарка не должна превышать пяти минимальных размеров оплаты труда, т.е. не более 500, т.к. в настоящее 1 МРОТ равен 100 рублям. Таким образом, бутылку армянского коньяка 0,5 л за 475 руб. можно дарить, а бутылку Henessy 0,2 л за 505 руб. уже нельзя
Работник лечебных учреждений – не только лечащий врач, но и главврач, заместитель главного врача, заведующий отделением, медсестра, санитарка, сантехник, повар, бухгалтер – т.е. все те, кто состоит в трудовых отношениях с медицинским учреждением. Число подарков и их периодичность законом не устанавливаются.
Правовому запрету пациенту на предоставление подарка корреспондирует правовой запрет врачу на его получение. Если пациент (супруг, родственник) ведет себя противоправно и предлагает подарок, то противоправное поведение пациента не является основанием для врача, чтобы совершить правонарушение и принять подарок.
Дарение может считаться таковым, если отсутствует встречное исполнение обязательств работником медицинского учреждения. Например, анестезиолог свои обязанности в процессе неотложного оперативного вмешательства выполнил и в дальнейшем в его профессиональной деятельности больной не нуждается, поэтому врач вправе принять обычный подарок от пациента /супруги, родственников/ и до момента выписки пациента получать по коробке конфет стоимостью до 500 рублей ежедневно, пока «не оскудеет рука дающего» (рис.2).
При нахождении пациента в ЛПУ врач , закончивший оказание медицинской помощи может получать подарки не превышающие 500 руб. – Рис. 2
В то же время лечащий врач, наблюдающий пациента в палате реанимации, обязан воздержаться от получения подарка до момента выписки, т.е. до момента окончания оказания медицинской помощи в стенах медицинского учреждения (рис.3).
При оказании медицинской помощи врач не имеет права получать подарки вообще. – Рис. 3
Права одаряемого
Законодательство не забыло и одаряемого, оставив на его усмотрение некоторые права:
-принять вещь либо отказаться от ее принятия;
-требовать возмещения вреда причиненного жизни, здоровью, имуществу вследствие недостатков подаренной вещи, если докажет, что недостатки возникли до передачи ему вещи, не относятся к числу явных и даритель хотя и знал о них, но не предупредил о них одаряемого.
Пациент выписался из медицинского учреждения
Теперь рассмотрим ситуацию, когда пациент выписался из медицинского учреждения. С этого момента все правовые ограничения снимаются, и анестезиолог может не отказывать себе в удовольствии получить в дар от супруги бывшего пациента мотоцикл «BMW», а лечащий врач от самого пациента двухэтажный коттедж в районе Сочи (рис.4).
После выписки пациента из ЛПУ ограничения на подарки
 врачу снимаются вообще. – Рис. 4
Существенным обстоятельством является то, что мотоцикл и коттедж не были обещаны перед проведением операции, так как оперативное вмешательство является встречным обязательством и делает договор дарения недействительным.
Налогообложение подарка
Возникает вопрос – могло ли государство пройти мимо побочных доходов врача, не обложив его доходы налогами? До 31.12.2005 г. 10 процентов от стоимости подаренного имущества, свыше 8000 рублей подлежало перечислению государству.
С  1.01.06 установлены иные правила взимания подати, а именно 13 процентов только со стоимости подарков, требующих регистрации: недвижимость, транспортные средства, акции, доли или паи.
Если врачу подарили два вагона сливочного масла на 10000000 рублей – налог не взимается, если коттедж в Сочи на такую же сумму – придется делиться с государством.
Пожертвование – разновидность дарения
А как быть с пожертвованием, чем оно отличается от дарения? Согласно ст. 582 ГК РФ  пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных целях. Пожертвования могут делаться … лечебным учреждениям.
Таким образом, пожертвование это разновидность дарения с некоторыми особенностями, приводимыми ниже:
1.     Общеполезные цели предполагают неопределенное число лиц, которые могут пользоваться даром. Директор мебельной фабрики, будучи в качестве пациента хирургического отделения решил передать в отделение два стола. Если эти столы переданы в столовую отделения (для всех), речь идет о пожертвовании, если в кабинет зав. отделением – то дарение.
2.     На принятие пожертвования не требуется чьего-либо разрешения или согласия – администрации медицинского учреждения, органов управления здравоохранения и т.д.
3.     Пожертвование имущества врачу должно быть обусловленное определенным назначением, если его нет, то имущество считается подарком. Например, передача невропатологу 500 руб. для того, что бы он потратил их целевым образом на оплату проезда до детского дома, находящегося в глубинке с целью бесплатного осмотра детей, будет являться пожертвованием
4.     Пожертвование медицинскому учреждению может быть обусловлено целевым назначением, в противном случае пожертвованное имущество используется одаряемым в соответствии с назначением имущества.
5.     Юридическое лицо, принимающее пожертвование, для использования которого установлено определенное назначение, должно вести обособленный учет всех операций по использованию пожертвованного имущества с отражением в отражением в первичных бухгалтерских документах с сообщением жертвователю как имущество расходовалось. Если использование пожертвованного имущества в соответствии с указанным жертвователем назначением становится вследствие изменившихся обстоятельств невозможным, оно может быть использовано по другому назначению лишь с согласия жертвователя, а в случае смерти гражданина-жертвователя или ликвидации юридического лица – жертвователя по решению суда.
6.     Использование пожертвованного имущества не в соответствии с указанным жертвователем назначением или изменение этого назначения с нарушением правил  дает право жертвователю, его наследникам или иному правопреемнику требовать отмены пожертвования.
В отношении размера стоимости  пожертвованного имущества действует общее правило – пока пациент в медучреждение и есть исполнение обязательств по лечению – никаких пожертвований, в день выписки  5 МРОТ, после выписки – неограниченная сумма.
Отличие подарка от взятки
Требует внимания и дифференцирование подарка от взятки. Согласно статьи 290 УК РФ под получением  взятки понимается:
получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе…
К должностным лицам относятся руководители медицинских учреждений (главные врачи) заместители, руководители структурных подразделений (заведующие отделениями) и иные лица, также выполняющие организационно-хозяйственные и административные функции (главные и старшие медицинские сестры).
В некоторых комментариях к действующему уголовному кодексу к категории должностных лиц приравниваются и рядовые медицинские работники, принимающие решения, дающие заключения или оформляющие документы, на основании которых у пациентов появляются определенные права и обязанности.
Например, это врач, дающий экспертное заключение и выполняющий функции эксперта либо врач, оформляющий листок временной нетрудоспособности (рис.5).
Лечащий врач может стать привлечен к уголовной ответственности за получение взятки лишь в ограниченных случаях. – Рис. 5
Таким образом, лечащий врач, получающий от пациента деньги за выполнение только лечебных и диагностических мероприятий, не будет подлежать уголовной ответственности по этой статье.
В старом уголовном кодексе была статья под названием «Получение незаконного вознаграждения за выполнение работ, связанных с обслуживанием населения», по которой могли привлекаться к ответственности и рядовые медицинские работники. Теперь она упразднена.
Если же материальные ценности или выгоды имущественного характера даже и по стоимости не превышающей 500 рублей получило должностное лицо, то есть основание для возбуждения уголовного дела, т.к. имеется формальный состав преступления по ст. 290 УК РФ.
Поэтому, прежде чем протянуть руку за получением подарка, должностному лицу стоит подумать – а не возникнет ли при этом противоречие с Уголовным кодексом, разрешение которого правоохранительные органы постараются решить в свою пользу.
Выводы
Таким образом, подарок врачу с точки зрения закона достаточно сложное гражданское правоотношение, знание и соблюдение правил которого позволяет врачу на законной основе принимать подарки и защищать свои честь, достоинство и доброе имя (рис.6).
Правовые знания нужны врачу для защиты его интересов – Рис. 6
 
 
Архивы